一、岗位职责
1、有行业资源者优先，擅长挖掘和开拓新市场；
2、有一定的市场洞察力，能及时高效的转化资源；
3、具备统筹、管理、沟通、协调、培训等综合能力，能树立榜样带领好团队完成业绩目表；
4、负责公司客户的维护与二次开发。能够对客户需求进行入研究和分析，维护、巩固客户关系，提高客户满意度，提高二次开发；
5、与内部各部门沟通协调，紧扣团队需求，保证项目顺利开展；
6、协助人员招募，匹配公司发展的人才招募及沟通解答工作上遇到的问题等；
7、定期拟定发展路线，积极服从公司的安排，完成与公司制定的相关目标。

二、任职要求
1、大专及以上学历，营销、管理、保险专业优先，有一定的营销相关销售经验；
2、具备一定的开拓能力、沟通能力、谈判能力、公关能力、抗压能力及协调能力等，具备良好的团队协作精神，对行业有一定了解及见解；
3、具备良好的时间与效率观念，有较强的语言表达沟通能力、观察分析能力以及应急处理能力；
4、有独立对外拓展能力，对行业趋势和客户心理活动有敏锐的洞察力，能深入挖掘资源进行合作。

三、福利待遇
1、薪资水平：底薪+销售提成+奖金+保险保障+养老金；
2、上班时间：周一到周六；
3、每个发展阶段的职位培训；
4、人才定位及深度发展技能培训；
5、丰厚旅游奖励、活动、开门红奖金、团队发展基金；
6、不定期外出高端讲座及个人价值提升培训。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！